Consultoria especializada em
reestruturação e recuperação de empresas
Siegen

S

Serviços de

i

Informação

e

Empresarial e

g

Gestão

e

Estratégica de

n

Negócios

Palavra do idioma alemão: sie.gen ['zi:gen] - Tradução de "Vencer", "Triunfar". Pronuncia-se "Zíguen".

Sobre nós

Fundada em 1996, por Augusto Paes Barreto e Fábio Astrauskas, a Siegen tornou-se rapidamente uma das mais conceituadas consultorias em gestão estratégica de negócios e recuperação de empresas no Brasil.

Sala de reunião Siegen

Hoje nosso escritório conta com mais de 80 colaboradores, altamente capacitados, que atuam na busca das melhores soluções.

Os mais de 300 projetos desenvolvidos, e os nossos 20 anos de história, nos trouxeram a credibilidade e o reconhecimento de instituições financeiras como, FIDCs, factorings e bancos tradicionais, que, atuando em parceria conosco, oferecem a captação de linhas de crédito a curto prazo para os nossos clientes. Todo esse know-how também permitiu a diversificação dos negócios. Ampliamos o nosso portfólio de serviços e hoje também atuamos na consultoria das áreas de marketing, vendas e produção.

A Siegen é a empresa fundadora da TMA Brasil, representante brasileira da Turnaround Management Association, a mais prestigiosa associação mundial que reúne profissionais envolvidos com recuperação da performance e do valor das empresas e organizações em geral. Além disso, a Siegen também faz parte da Amcham Brasil (Câmara Americana).

Missão

A missão da Siegen é aumentar a capacidade de geração de caixa de seus clientes, por meio da reestruturação financeira, comercial, operacional e administrativa, utilizando técnicas e instrumentos de consultoria em gestão empresarial.

Os resultados alcançados deverão promover o crescimento sustentável de nossa organização, bem como desenvolver e manter colaboradores de alto desempenho profissional.

Palavras-Chave:
  • Desenvolver soluções: propor e executar
  • Aperfeiçoar: processo de melhoria contínua
  • Administração estratégica: planejar, organizar, dirigir e controlar
  • Técnicas e instrumentos de gestão e consultoria: nossos produtos
  • Alto desempenho: novos valores

Valores

• Realização: temos como meta central o sucesso, nosso e dos nossos clientes, portanto, a busca pelo desempenho realizado sempre com alta performance é o que norteia nosso dia a dia.

• Conformidade: temos a clara noção de limites das ações organizacionais, por isso damos prioridade ao respeito às regras e aos comportamentos no ambiente de trabalho e no relacionamento com as organizações.

• Bem-estar: preocupação constante da Siegen em proporcionar satisfação ao colaborador, atentando-se para a qualidade de vida.

• Prestígio Organizacional: a Siegen e seus colaboradores buscam o prestígio, a admiração e o respeito da sociedade, mediante a qualidade dos seus serviços prestados e da credibilidade das suas ações.

• Autonomia: vivemos uma busca de aperfeiçoamento constante dos colaboradores e de toda a empresa. Isso se expressa por meio da curiosidade, da criatividade, das novas experiências, da definição de objetivos profissionais e da nossa abertura para novos desafios.

Linha do Tempo

Nossos Números

Diagrama representado números da Siegen

Nossos
Números

+30

Projetos
Realizados

+40

Quantidade Atual
de Clientes

+60

Parcerias
com FIDCs

+80

Executivos
Capacitados

+R$1,5bi

Volume em
Operação (VOP)

Equipe

O total comprometimento dos membros da equipe é o que garante a entrega de todas as etapas dos projetos em que nos envolvemos.

Ver equipe